RL@Work liga os alunos da classe II com o que é possível

Esta primavera marcou o sexto ano do programa RL@Work, que liga os estudantes no final do seu ano de Classe II a profissionais de uma vasta gama de actividades - cada um exemplo de excelência no seu campo particular. Liderado pelo Director Assistente do Programa Andy Chappell, o programa proporciona aos rapazes uma experiência fora do campus de descoberta e crescimento - através de visitas a locais de trabalho, encontros com profissionais, discussões de grupo facilitadas, reflexão individual, e envolvimento em desafios de concepção prática e estudos de caso. Consistente com a missão da escola, o programa ajuda os rapazes a imaginar como poderão "liderar e servir" nos próximos anos. RL@Work oferece aos rapazes exposição a várias profissões e tipos de liderança, desafiando problemas do mundo real, e soluções no fabrico, preparando-os para a cidadania, serviço, trabalho, e o mundo. O programa dá anualmente aos estudantes a oportunidade de parar e reflectir; imaginar o que o futuro lhes poderá reservar; vislumbrar algumas das oportunidades que existem no mundo para além da RL; e aprender como a sua educação em artes liberais na RL se cruza com esse trabalho.

Cerca de 30 ex-alunos generosos, pais, antigos pais de RL, e amigos da escola - cientistas, advogados, médicos, engenheiros, juízes, promotores, investidores, professores, empresários - partilharam o seu tempo e paixões com 53 rapazes de Classe II durante os últimos dias do ano lectivo. Os alunos viajaram por Boston, Cambridge e Worcester durante quatro dias, tendo alguns deles experimentado pela primeira vez a experiência de viajar de MBTA.

O primeiro dos quatro dias do programa começou com uma orientação para os rapazes, a fim de definir claramente as expectativas e oportunidades à medida que se encontravam, se envolviam e aprendiam com os vários indivíduos e organizações que iriam encontrar nos dias seguintes. Depois, o grupo dirigiu-se para a área médica de Longwood, em Boston, para o MEDscience Simulation Lab de Harvard, onde os estudantes coseram suturas e avaliaram os sinais vitais em "manequins" de alta tecnologia concebidos para piscar, sangrar, pulsar, e chorar, conforme apropriado. Lá os estudantes também praticavam a avaliação dos sintomas de um paciente de teste, trabalhando para diagnosticar a causa das queixas digestivas do indivíduo.  

O segundo dia do programa começou com um enfoque numa variedade de profissões e indústrias, desde o investimento à construção, investigação de ponta à profissão jurídica. Os alunos aprenderam com ex-alunos e pais que lideram e são afiliados da Bain Capital, Consigli Construction, Harvard's Visualization Lab, o escritório de advocacia de WilmerHale, e membros da Procuradoria Distrital de Suffolk County.

À tarde, o grupo dirigiu-se para Cambridge, para o MIT, onde experimentou uma série de actividades e experiências de aprendizagem coordenadas por John Werner P'21'26. Encontraram-se com investigadores, designers, académicos, cientistas e artistas impressionantes que trabalham em investigação e criações inspiradoras e que alteram a vida nos laboratórios de classe mundial do MIT. Os estudantes concordaram que um ponto alto da tarde foi a audição de Vladimir Bulovic, Director do Laboratório Nano do MIT. A manhã do terceiro dia ofereceu uma janela para o mundo do imobiliário, empreendedorismo, equidade privada, e design robótico, através de visitas a áreas e escritórios em Boston e arredores. Nessa tarde, os estudantes regressaram ao campus, onde ouviram a apresentação de seniores sobre os seus vários empreendimentos de Projecto Sénior Independente, e depois finalmente empreenderam um mini-curso de redacção de ensaios universitários do gabinete de Orientação Universitária da RL.

O dia culminante encontrou os rapazes primeiro no Laboratório de Acção contra a Pobreza Abdul Latif Jameel do MIT (J-Pal), liderado em parte pelo Director Executivo Global Iqbal Dhaliwal P'21. O J-Pal trabalha em todo o mundo para reduzir a pobreza, assegurando que a política seja informada por provas científicas. A liderança e o pessoal da J-Pal fazem-no através de investigação, divulgação de políticas e formação. Os estudantes reuniram-se com indivíduos no trabalho em várias iniciativas em todo o mundo, centradas em áreas de cuidados de saúde e governação, segurança alimentar e educação.

Na tarde do seu último dia, estudantes e acompanhantes do corpo docente dirigiram-se a Worcester-first para uma excursão envolvente ao Colégio da Santa Cruz, e depois para se encontrarem com Dan Rea '05, Vice-Presidente Executivo e Director Geral dos Worcester Red Sox, e Mike McElaney '98, Vice-Presidente de Imóveis Comerciais do Grupo Menkiti, fundado pelo ex-aluno Bo Menkiti '95. Os estudantes aprenderam um pouco sobre a história e desenvolvimento recente da Cidade de Worcester, e receberam uma visita especial ao Parque Polar, casa dos Worcester Red Sox. Posteriormente, os rapazes ficaram com membros da faculdade para verem os Worcester Red Sox enfrentarem os Syracuse Mets sob os céus ensolarados.

Ao longo de quatro dias de sucesso, os nossos generosos parceiros e anfitriões reforçaram para os rapazes - em virtude das suas próprias experiências profissionais - temas familiares em qualquer busca bem sucedida, independentemente da profissão ou disciplina: a importância do trabalho de equipa e da comunicação; a vontade de falhar e aprender com esse fracasso; criar redes e desenvolver relações; estar aberto ao desconhecido, e explorar novas ideias; trabalhar arduamente e ser persistente; e compreender que o caminho para o sucesso significativo nem sempre é tradicional ou simples. 

Estamos gratos aos quase 30 homens e mulheres que generosamente partilharam o seu tempo, talentos e espaços para fornecer aos nossos rapazes uma visão privilegiada sobre tantas possibilidades e caminhos em direcção a perseguições significativas:

Julie Joyal e Britt Lee P'22, '23, Harvard Medical School, MEDscience Simulation Lab

J.P Chilazi '06, Brendan Hanrahan '09 e Robert Shaw '14, Bain Capital

Matt Consigli P'24, Presidente, Consigli Construction

Rus Gant, Director do Laboratório de Visualização de Harvard

Frank Kanin '06, Masai-Maliek King, P'28, Ramon Pascual '07, Rob Settana '01, Ed Zabin P'23, Procuradoria Distrital de Suffolk

Tim Silva '88, P'17,'22,'24, e Arjun Jaikumar '01, WilmerHale

Vladimir Bulovic, Director, MIT.nano

David Chang, Empresário

Emilie Eldracher, MIT '22

Ana Pantelic, Directora, MIT D-LAB

Ramesh Raskar, Director do Camera Culture Group, MIT Media Lab

John Werner P'21 '26, Link Ventures & MIT Fellow, Connection Science, MIT School Of Engineering 

Dave Grossman '97 e Jake Grossman '00, Co-Presidentes, Empresas Grossman

Pete Mahoney '98, John M Corcoran & Co

Chris Mitchell '89, Spectrum Equity

Jay Mitchell '96, Audax Private Equity

Nathaniel Weinstein '10, Boston Dynamics

Iqbal Dhaliwal P'21 Director Executivo Global do Laboratório de Acção contra a Pobreza Abdul Latif Jameel do MIT

Dan Rea '05, Vice-Presidente Executivo e Director Geral dos Worcester Red Sox

Mike McElaney '98, Vice-Presidente de Imóveis Comerciais para o Grupo Menkiti